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[生活感怀] 普通石油人老张的梦想。+超级许愿墙(来自石油人对石油行业的深深祝福)。

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发表于 2016-10-8 08:57:41 | 显示全部楼层
顶老张!好贴!好贴!好贴!
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发表于 2016-10-9 11:11:43 | 显示全部楼层
我们油田最大的资源是人才。需要一个能够让各类人才辈出的政策环境。符合双创的人才机制。首先是可以进行创新的人才、有能力创新的人才,对他们配备有利于创新的资源(领导权,资金等)。这是根本。否则,让一些二百五领导挥霍了我们的油田极其有限的资源(如:还可以开采石油的有限的时间-能够赚钱的时间、资金等)。那就是一个结局:天塌大家死。。。
而油田在人才选拔方面如老张所言,存在很多人情世故!需要重视下了!
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发表于 2016-10-10 00:53:37 | 显示全部楼层
国际油价低迷,改革,你再改能把油价提高了?把基层一线员工的心改凉了,积极性都没有了后果更严重。你们看看你们的招待费用年年是多少?你们的物资采购成本价格、质量、采购速度等等是不是在最佳状态?你们的机关是真正为基层解决问题、为基层服务的吗?
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 楼主| 发表于 2016-10-10 13:55:59 | 显示全部楼层
李不白 发表于 2016-9-17 14:33
这不单单是油田这个样子,感觉大环境下都是这个样子,小人物处处钻营,大领导只顾眼前,油田有技能很强的人 ...

对,一个体系下有一个体系下的无奈,默认的规则,能遵守的往上走走,不能遵守的在下忍忍,忍不住,就进医院,就想办法脱离。离开石油这圈子,别的圈子也好吗?这环境不是一个人造成的。
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 楼主| 发表于 2016-10-10 14:01:53 | 显示全部楼层
皮卡丘33 发表于 2016-9-13 11:21
顶老张,听惯了动不动油田领导上来传达个文件,传来传去,无非就是鼓励,挺住,坚持,稳定军心,如同走 ...

领导基本弄政绩,创效益,这是好事,大家手里钱发的多也行,不过很多从根本破坏了油田经济体的发展。富了为油田服务的周边行业,福了些领导的亲戚。慢慢倒塌。
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发表于 2016-10-11 10:20:18 | 显示全部楼层
顶!!!写的好!
咿---呀----!
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发表于 2016-10-17 11:42:33 | 显示全部楼层
顶顶顶!老张说的很对,我举双手赞成!
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发表于 2016-10-18 22:03:50 | 显示全部楼层
油田目前的状态设涉及的层面太多,牵扯的人的利益都太多,谁都不许损失自身的利益,这点改革的决策者做的还不太够,不过没有买断下岗已经不错了,老张说的这些社会现象普遍存在,确实该整治下了!
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发表于 2016-10-23 10:23:56 | 显示全部楼层
老张分析的透彻,希望改革组 能够考虑下老张说的这些问题!
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发表于 2016-10-26 15:22:15 | 显示全部楼层
本帖最后由 五十铃T-max 于 2016-10-26 15:24 编辑

对,换一届领导搞一届政绩,存在很多不合理的资金投入,生产开采方式也有不妥之处,政绩是有了,领导高升了,走了,这些问题一届一届积攒起来,促成了现在的改革,弄得基层员工买了单!
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